Durante uma entrevista, é importante se portar de forma profissional e preparada. Aqui estão algumas dicas sobre como se comportar e o que você pode falar durante uma entrevista de emprego:
- Seja pontual: Chegue à entrevista no horário agendado ou um pouco antes. Isso mostra que você é organizado e respeita o tempo dos outros.
- Vista-se adequadamente: Escolha uma roupa que esteja alinhada com a cultura da empresa e seja apropriada para o cargo. Geralmente, é melhor estar um pouco mais formal do que informal demais.
- Apresente-se de forma clara: Quando for cumprimentado, dê um aperto de mão firme, mantenha contato visual e sorria. Apresente-se de forma clara e concisa, mencionando seu nome e agradecendo a oportunidade de estar presente.
- Mostre interesse e entusiasmo: Demonstre interesse genuíno pela empresa e pelo cargo. Faça perguntas inteligentes e relevantes sobre a empresa e o trabalho.
- Destaque suas habilidades: Fale sobre suas experiências e conquistas relevantes para o cargo. Destaque suas habilidades e como elas podem ser aplicadas na posição que você está buscando.
- Seja claro e conciso nas respostas: Responda às perguntas de forma clara e direta, evitando respostas vagas ou irrelevantes. Use exemplos concretos para ilustrar suas respostas sempre que possível.
- Demonstre habilidades de comunicação: Mostre que você é capaz de se expressar de forma clara e eficaz. Utilize uma linguagem profissional, evite gírias e fale de forma articulada.
- Seja positivo e confiante: Transmita uma atitude positiva durante toda a entrevista. Mostre confiança em suas habilidades e demonstre que você é capaz de enfrentar desafios.
- Seja honesto: Não exagere ou minta sobre suas habilidades ou experiências. Seja honesto sobre suas realizações e limitações.
- Agradeça no final: Ao final da entrevista, agradeça ao entrevistador pela oportunidade e reitere seu interesse pela posição. Certifique-se de obter informações sobre o próximo passo no processo de seleção.
Lembrando que essas são diretrizes gerais e é importante adaptá-las às circunstâncias específicas da entrevista e da empresa em questão.
O que não perguntar
10 perguntas que você nunca deve fazer no final de uma entrevista de emprego
- Qual é o salário para essa posição?
- Quantos dias de férias pagas eu vou ter?
- Quando posso começar a tirar licença médica?
- Qual é a política de descontos para funcionários?
- Como funciona o plano de aposentadoria?
- Eu posso trabalhar meio período ou em horários flexíveis?
- Eu vou precisar viajar com frequência?
- Como é o ambiente de trabalho aqui?
- Posso usar minhas redes sociais pessoais durante o expediente?
- Quando posso tirar minhas primeiras férias?
Tenho que ter cuidado na entrevista
- Evite linguagem informal: Use uma linguagem profissional e evite gírias, palavrões ou expressões inadequadas.
- Seja consciente da linguagem corporal: Mantenha uma postura ereta, faça contato visual com o entrevistador e evite gestos nervosos ou desleixados.
- Não interrompa o entrevistador: Espere até que o entrevistador termine de fazer uma pergunta antes de responder. Demonstre respeito e escute atentamente.
- Evite falar mal de empregos anteriores: Seja cauteloso ao falar sobre experiências de trabalho anteriores. Evite fazer críticas negativas aos seus empregadores ou colegas de trabalho.
- Não exagere ou minta: Seja honesto sobre suas habilidades, experiências e realizações. Exagerar ou mentir pode ser descoberto durante o processo de seleção e afetar negativamente suas chances.
- Não monopolize a conversa: Responda às perguntas de forma clara e concisa, evitando divagações ou falar excessivamente. Seja objetivo e direto em suas respostas.
- Evite perguntas sensíveis: Evite fazer perguntas sobre salário, benefícios, férias ou licença médica durante a primeira entrevista. Essas questões podem ser discutidas em estágios posteriores do processo de seleção.
- Não seja arrogante: Demonstre confiança, mas evite parecer arrogante. Seja humilde em relação às suas conquistas e mostre disposição para aprender e crescer.
- Não critique a empresa ou o entrevistador: Evite fazer críticas ou comentários negativos sobre a empresa, seus produtos ou serviços, ou o entrevistador. Mantenha uma postura profissional e respeitosa em relação à organização.
- Não deixe de fazer perguntas: Demonstre interesse fazendo perguntas relevantes sobre a empresa, a cultura organizacional e as expectativas para o cargo. Isso mostra que você está engajado e interessado na oportunidade.
Lembre-se de que cada entrevista é única e pode haver considerações adicionais dependendo da empresa e do cargo em questão. Adaptar-se à situação específica e ser consciente de suas palavras e ações ajudará você a causar uma impressão positiva durante a entrevista.